Contexte du métier
Formations & pré-requis
Missions principales
Qualités & compétences
Opportunités d’évolution

Quel est le rôle d’un(e) responsable de production chez Elitepharm ?
Rattaché(e) à la direction générale, le/la responsable de production joue un rôle central dans l’organisation. Il/elle s’assure que la fabrication des produits se déroule de manière efficace, fluide et conforme aux exigences en matière de qualité, de sécurité et de délais.
Il/elle collabore étroitement avec les services qualité, logistique, R&D et commercial afin de garantir une coordination optimale sur l’ensemble de la chaîne de production.
Basé(e) au sein du site de production, il/elle alterne entre une présence terrain dans les ateliers et un travail de suivi et de pilotage dans les bureaux. Il/elle travaille à temps plein, avec des horaires de journée adaptés au rythme de la production.
Quelles sont les formations nécessaires à ce rôle ?
Le poste requiert un niveau bac +5, avec une spécialisation en agroalimentaire, bio-industrie, gestion de production industrielle ou encore génie industriel.
Une expérience préalable en gestion de production et en management d’équipe est essentielle pour occuper ce poste.
Quelles sont ses missions au quotidien ?
À la fois manager opérationnel et stratège industriel, le/la responsable de production est garant(e) de la performance des ateliers. Au quotidien, ses missions consistent à :
- Planifier et organiser la production en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais.
- Superviser les équipes de production et gérer les plannings.
- Garantir la conformité des opérations aux normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
- Optimiser les processus de fabrication à l’aide d’indicateurs de performance.
- Assurer la coordination entre les différents services pour une production fluide et efficiente.
Quelles sont les qualités et compétences requises pour un(e) responsable de production ?
- Maîtrise des automatismes industriels et des logiciels de gestion
- Compétences en gestion de projet
- Leadership et capacité à motiver et encadrer des équipes
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité face aux imprévus
Et après ?
Ce poste peut évoluer vers des fonctions de direction industrielle, ou encore de responsable supply chain, selon l’expérience et les ambitions du collaborateur.