Elitepharm Laboratoires, c’est avant tout des hommes et des femmes investis au quotidien : depuis plus de 25 ans, nous développons notre expertise en tant que façonnier de compléments alimentaires. Au fil des années, nous avons naturellement adopté une démarche RSE, au cœur de laquelle l’humain occupe une place fondamentale et qui se traduit par des actions concrètes.
La RSE Elitepharm : à l’échelle humaine
La RSE, acronyme qui désigne la responsabilité sociétale des entreprises, est une dimension essentielle dans les organisations. Elle correspond en effet à l’impact de celle-ci sur la société à des fins durables. La démarche RSE Elitepharm est menée à différents niveaux et s’incarne au travers de notre expertise et nos valeurs, partagés au quotidien par l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices.
Cette démarche se distingue également par sa dimension humaine, qui favorise la proximité et la convivialité au sein de l’entreprise, qui se nourrit aussi de la richesse de la diversité.
L’alternance chez Elitepharm, une formation tout terrain
Chez Elitepharm, nous accueillons des jeunes en apprentissage. Il s’agit là d’un vrai tremplin professionnel, qui contribue également à leur développement personnel. Quant à nos équipes, leur rôle est de les accompagner autant dans le développement de compétences générales – comme l’autonomie, l’esprit critique, la communication ou encore le travail d’équipe – mais aussi de compétences techniques, propres à chaque poste.
« Il y a une vraie place pour les jeunes ici, ce qui nous permet d’apprendre dans le cadre de vraies missions et d’avoir de réelles responsabilités. On me fait confiance sur le terrain, j’ai le sentiment de faire partie de l’entreprise et d’y contribuer. C’est satisfaisant personnellement et professionnellement. » Océane, alternante au service Qualité.
Chaque apprenti est en effet accompagné et encadré par un de nos mentors expérimentés et passionnés, garantissant une formation de qualité et adaptée à ses besoins. Nos maîtres d’apprentissage veillent à leur transmettre des compétences techniques et professionnelles solides, renforçant ainsi leur employabilité future.
Dans cette optique de réussite et de construction de leur futur parcours professionnel, nos alternants contribuent pleinement aux différents projets et nous sommes fiers de les voir se former, évoluer et s’épanouir.
« Cette expérience m’a permis de développer mes compétences en gestion de projet et de gagner en confiance en moi. J’ai également pu affirmer mes idées et prendre des initiatives. » Nour, alternante au service Marketing.
L’alternance permet également à nos apprentis de devenir indépendants et autonomes au quotidien grâce au salaire dont ils bénéficient. Il s’agit d’un critère essentiel pour certains étudiants qui veulent poursuivre une formation, mais qui, sans l’alternance, n’auraient pas assez de moyens pour la financer.
Enfin, et toujours dans le cadre de la démarche RSE Elitepharm, nous avons déjà concrétisé cet engagement en proposant des offres d’emplois en CDI à des jeunes en apprentissage au sein de notre entreprise.
Un autre aspect de la RSE Elitepharm : l’inclusion
Toujours dans notre volonté de soutenir et de favoriser la diversité, nous sommes depuis plusieurs années engagés aux côtés de Sistra, une entreprise d’insertion, qui favorise et aide tous les publics.
Ce partenariat marque notre engagement dans la lutte contre les préjugés et la discrimination avec une mise en avant des compétences de nos salariés et de nos potentielles recrues. Cette initiative permet à des femmes et des hommes de retrouver l’estime de soi malgré des parcours de vie parfois difficiles.
Karim, opérateur chez Elitepharm, a ainsi pu bénéficier de cette collaboration avec Sistra quelques mois après son arrivée en métropole, il y a 12 ans. Pour lui,
« Ce partenariat a une grande importance à mes yeux, car il m’a ouvert une opportunité à un moment décisif dans ma vie. Son impact a été très bénéfique. »
Nous offrons l’opportunité à nos salariés issus de ce partenariat d’apprendre et d’évoluer au sein d’Elitepharm aux côtés de pairs plus expérimentés.
« J’ai tout appris sur le terrain, grâce à mon ancien collègue, alors que je ne connaissais rien au domaine de Trading Point [nom historique d’Elitepharm]. » C’est Karim qui le dit, lui qui a fait ses débuts au conditionnement et à la préparation de commande et occupe aujourd’hui un poste de conducteur de ligne en conditionnement.
L’inclusion selon la démarche RSE Elitepharm concerne bien sûr aussi les femmes : Cathy a ainsi trouvé sa place chez nous grâce à ce partenariat. Après une période de CDD dans l’entreprise, elle a été recontactée par nos équipes pour travailler en CDI comme conductrice de ligne sur machine automatique et former les nouveaux arrivants sur cette activité. Cathy exprime aujourd’hui son point de vue : « Je trouve qu’on accompagne vraiment les personnes qui arrivent, on les forme en étant avec eux. »
Nous sommes acteurs de la société
Chez Elitepharm, nous voyons la RSE comme une force différenciante. Nous souhaitons impacter positivement et durablement l’environnement, dans toutes ses dimensions. Au-delà de nos engagements et actions tournés vers les hommes et les femmes, cela se traduit par le développement constant de cette démarche au niveau des étapes de conception et de fabrication des produits.
Promotion des valeurs citoyennes, valorisation de la diversité et de l’inclusion et défense de l’égalité des chances : nous sommes convaincus que tout ceci participe à la création d’un environnement de travail respectueux et ouvert à toutes et à tous. C’est la raison pour laquelle nous agissons de notre mieux au quotidien pour respecter nos engagements, qui visent à participer au développement d’un monde plus équitable et témoignent de nos responsabilités sociétales et environnementales avec, toujours, l’objectif d’avoir un impact positif et durable.